13 levenslessen voor iedere leidinggevende

Hoe zorg je als leider voor een swingend team? Alexander Jong kreeg de opdracht om de creatieve afdeling van Endeavour verder te laten groeien. Dit zijn zijn 13 belangrijkste levenslessen.

1. Eigen visie
Het is belangrijk om als leidinggevende een eigen visie te hebben. Het moet voor het team duidelijk zijn welke richting wij op willen gaan en waar wij met z’n allen naar toe willen groeien de komende periode. Endeavour heeft als doel de komende jaren te groeien naar een ‘Top 10 Digital Agency van Nederland’ en daar moeten ook onze doelstellingen en visie van de afdeling aan bijdragen.

2. Zorg dat je goede mensen om je heen hebt
Het afgelopen half jaar was voor mij een uitdaging om het juiste team samen te stellen. Het team bestaat inmiddels uit negen personen (een half jaar geleden nog slechts vier personen). Dat betekent dat nu dagelijks 8 personen aandacht moeten krijgen. Gelukkig doe ik dit niet alleen en heb ik goede collega’s om mij heen die met mij meedenken en mij helpen om anderen te begeleiden. Het aannemen van goede mensen betaalt zich na verloop van tijd uit en dat is iets wat mij steeds duidelijker wordt.

Meer lezen? Het volledige artikel is gepubliceerd op MT/Sprout